Платежки на зарплату
Итак заработная плата начислена, все налоги по ней рассчитаны, остается лишь оформить соответствующие платежки и непосредственно выдать саму зарплату, ну, или перечислить ее на банковские карты сотрудников. В какой именно момент наступает такая обязанность, при которое следует перечислить налоги на заработную плату? В чем заключаются особенности оформления соответствующих платежных поручений относительно перечисления налога на заработную плату? Какие еще опасности в этом процессе могут подстерегать бухгалтера на том или ином предприятии?
В соответствии со статьей 2 ТК РФ в качестве основного принципа в области правового регулирования всех существующих трудовых отношений выступает обеспечение прав каждого сотрудника на своевременную и полноразмерную выдачу ему справедливой и соответствующей заработной платы, которая сможет обеспечить ему достойное существование, а также для всей его семьи. Разумеется, что уровень самой заработной платы должен быть не ниже того, который установлен в качестве минимального размера оплаты за труд, в соответствии с действующим федеральным законодательством. В то же время, выплату заработной платы следует совершать не реже, чем каждую половину месяца в конкретный день, который также установлен в соответствии с правилами уже внутреннего распорядка, а также в соответствии с трудовым и коллективным договорами. Это соответствует положениями статьи 136 ТК РФ.
Стоит отметить, что размеры авансовых выплат, как и сроки по выплате заработных плат сотрудникам предприятия, в соответствии с ТК РФ не устанавливаются. Все эти значения будут определены непосредственно правилами внутренних распорядков в компании, а также трудовым и коллективным договорами.
В случае соблюдения общего налогового режима на сумму заработной платы будет начисляться НДФЛ, ЕСН, а также страховые взносы и взносы в на ОПС, вместе со взносами по обязательному социальному страхованию. ЕСН, в свою очередь, содержит в себе платежи в пользу федерального бюджета, а также в ФСС, ФФОМС, ТФОМС. Скорее всего, однажды, все же сбудется самая большая мечта современного бухгалтера – ЕСН действительно станет единым платежом.
А при применении специальных режимов (УСНО, ЕНВД, ЕСХН) в процессе выплаты заработной платы высчитываются налоги на НДФЛ, а также взнос ПФР, вместе со взносами по обязательному социальному страхованию.