Автор: Дмитрий Д. Колесников

Автор: Дмитрий Д. Колесников

Бизнес-трекер, эксперт по управлению командой. Биография: ex-COO IT-стартапа, выросшего до международной компании. Сертифицированный бизнес-трекер. Эксперт в области построения эффективных команд, делегирования и выхода собственников из операционки. Консультирует фаундеров по вопросам масштабирования бизнеса, привлечения инвестиций и личной эффективности. Специализация: Управление персоналом, найм, выгорание, переговоры, инвестиции, стартапы.

Управление персоналом и командой

Удаленная команда — как контролировать сотрудников, если они не в офисе.

Когда компании массово переходили на удаленку, самый частый вопрос, который я слышал от коллег-управленцев, звучал примерно так: «А как их теперь контролировать?». В этом вопросе сквозил неподдельный страх. Страх, что без бдительного ока начальника...

Психология бизнеса и личная эффективность

Тайм-менеджмент для владельца бизнеса — техники, которые реально работают.

Давайте сразу договоримся. Фраза «время – деньги» – это для наемных сотрудников. Для них она, в общем-то, верна: отсидел 8 часов, получил зарплату. Для вас, как для владельца бизнеса, эта формула не просто устарела...

Управление персоналом и командой

Почему уходят лучшие сотрудники — 5 причин кроме зарплаты.

Деньги, конечно, важны. Никто не будет спорить. Но когда ко мне в кабинет приходит очередной блестящий специалист с заявлением на столе, я уже почти наверняка знаю, что дело не в предложении конкурентов с парой...

Психология бизнеса и личная эффективность

Страх провала — как относиться к ошибкам как к опыту.

Чтобы превратить страх провала в опыт, необходимо сменить психологическую установку с фиксированного мышления на мышление роста (Growth Mindset). Вместо самокритики и руминации, воспринимайте ошибку как нейтральные данные для анализа. Ключ к успеху — деперсонализация...

Управление персоналом и командой

Как уволить сотрудника экологично и без судов.

Увольнение — это всегда стресс. Для всех. Для сотрудника, для руководителя, для команды, и, уж поверьте моему опыту, для HR-специалиста тоже. Многие думают, что главная задача — просто избавиться от человека, который не тянет...

Психология бизнеса и личная эффективность

Нетворкинг для интровертов — как заводить полезные знакомства.

Давайте сразу договоримся. Интроверсия — это не болезнь, не стеснительность и не социальная фобия, которую нужно «лечить». За годы практики я видел сотни клиентов, которые приходили с запросом «помогите мне стать более открытым», а...

Современный маркетинг и SMM

Личный бренд предпринимателя — зачем он нужен и с чего начать.

За последние лет десять я насмотрелся на сотни компаний, от крошечных стартапов в гараже до вполне себе увесистых производств. И знаете, что я заметил? Многие толковые, действительно умные предприниматели морщатся при словах «личный бренд»....

Психология бизнеса и личная эффективность

Книги, которые изменили мышление топовых бизнесменов (подборка).

Многие думают, что успешные люди много читают просто потому, что у них есть время или это такое престижное хобби. Но дело тут совсем в другом. В моей практике, работая с руководителями и анализируя их...

Управление персоналом и командой

Бирюзовые организации — что это и применимо ли в малом бизнесе.

В моей практике я все чаще сталкиваюсь с одной и той же историей. Ко мне приходят руководители, владельцы бизнеса – и больших, и не очень – с похожей проблемой. Они говорят: «Что-то не работает....

Психология бизнеса и личная эффективность

Баланс работа-жизнь — миф или реальность для стартапера?

Давайте сразу к делу. Я насмотрелся на молодых и амбициозных ребят, которые приходят ко мне с горящими глазами и идеей на миллион. И почти у каждого в голове сидит одна и та же картинка:...