Рубрика: Управление персоналом и командой

Рубрика: Управление персоналом и командой

Проверка сотрудника перед наймом — соцсети, отзывы, служба безопасности.

Введение. Почему резюме и собеседования уже недостаточно? Давайте честно, коллеги. Раньше было как-то понятнее. Приходит к тебе человек, на столе лежит его аккуратное резюме, где по пунктам расписан весь его славный путь. Ты задаешь...

Оформление по ГПХ или ТК РФ — выгоды и риски для работодателя.

Главное отличие заключается в предмете соглашения. Трудовой договор (ТК РФ) регулирует процесс труда работника, включенного в штат, с полной социальной защитой и уплатой ~30% взносов. Договор ГПХ нацелен на получение конкретного результата (услуги или...

Онбординг сотрудников — как быстро ввести новичка в должность.

Почему онбординг это не просто формальность Давайте начистоту. Многие до сих пор уверены, что адаптация нового человека — это выдать ему ноутбук, скинуть доступы в рабочие чаты и показать, где стоит кофемашина. А дальше,...

Корпоративная культура в маленькой компании — зачем она нужна?

Когда я слышу словосочетание «корпоративная культура», особенно от молодых ребят, которые только-только запустили свой бизнес, я часто вижу в их глазах скепсис. Кажется, что это что-то из мира огромных корпораций, где есть HR-департаменты, толстые...

Как нанять ассистента и освободить 4 часа в день.

Почему вы до сих пор работаете по 12 часов Знакомое чувство, когда часы на стене показывают десять вечера, а вы только-только закрываете ноутбук? И вроде бы весь день что-то делали, крутились как белка в...

Удаленная команда — как контролировать сотрудников, если они не в офисе.

Когда компании массово переходили на удаленку, самый частый вопрос, который я слышал от коллег-управленцев, звучал примерно так: «А как их теперь контролировать?». В этом вопросе сквозил неподдельный страх. Страх, что без бдительного ока начальника...

Почему уходят лучшие сотрудники — 5 причин кроме зарплаты.

Деньги, конечно, важны. Никто не будет спорить. Но когда ко мне в кабинет приходит очередной блестящий специалист с заявлением на столе, я уже почти наверняка знаю, что дело не в предложении конкурентов с парой...

Как уволить сотрудника экологично и без судов.

Увольнение — это всегда стресс. Для всех. Для сотрудника, для руководителя, для команды, и, уж поверьте моему опыту, для HR-специалиста тоже. Многие думают, что главная задача — просто избавиться от человека, который не тянет...

Бирюзовые организации — что это и применимо ли в малом бизнесе.

В моей практике я все чаще сталкиваюсь с одной и той же историей. Ко мне приходят руководители, владельцы бизнеса – и больших, и не очень – с похожей проблемой. Они говорят: «Что-то не работает....

KPI для менеджера по продажам — примеры мотивации.

Давайте честно, когда менеджер по продажам слышит аббревиатуру KPI, у него в глазах часто появляется тихий ужас. Сразу всплывают картины: штрафы, выговоры, тотальный контроль и вечное «ты не выполнил план». Я сам прошел через...