Организация биржи труда

Видами деятельности биржи труда является либо непосредственное устройство клиента на работу, либо предоставление предприятиям-заказчикам требующейся рабочей силы, отвечающей заданным заказчиком параметрам, или же посредническая помощь частным лицам в устройстве на работу. Первые два случая отпадают в связи с ограниченностью Ваших начальных капиталов Для них потребовалось бы зарегистрировать Ваше предприятие, снять офис и пр. Последний же не требует вообще никаких затрат. Его описание мы Вам и предлагаем. Во-первых, на бесплатных купонах для газет б/о Вы подаете объявление такого типа: “Частная биржа труда. Подбор самых лучших вакансий для специалистов, устройство лиц не имеющих специальности, помощь в устройстве за границу. Самый большой банк данных самые минимальные расценки. (Способ связи с Вами)”.

До того, как Ваша реклама попадет в прессу, соберите в рекламных газетах как можно больше вакансий на рабочие места, адреса фирм устраивающих на работу за границу, и фирм зарубежных работодателей. Обслуживание клиентов будет проводиться следующим образом. Вы заключаете с клиентом договор, на основании которого Вы в течении срока, установленного договором, будете вести дела по трудоустройству Вашего клиента. С него берется плата за регистрацию его данных в Вашей картотеке и оплата за срочное обслуживание. Скажем в месяц 50-100 рублей. После того, как Вы наберете в своих кадрах приблизительно 500-1000 человек, даете рекламу такого типа: “Вниманию предприятий нуждающихся в новых кадрах! Частная биржа труда предоставит специалистов любого профиля, по заданным Вами параметрам быстро и СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО (Способ связи с Вами).