Для любого человека большое значение имеет формулировка причины ухода с предыдущего места работы. Ведь она записана в трудовой книжке и будет сопровождать его всю жизнь. Увольнение «по статье» всегда вызывает недоверие и вопросы при последующем устройстве на другую должность. В то же время формулировка «по соглашению сторон» напоминает бракоразводный процесс при
Сегодня большинство расчетов между компаниями, равно как и документооборот, проводится в цифровом и электронном виде. Благодаря этому возникла необходимость в подтверждении принятия к исполнению или получения документов (платежных поручений). Основным средством подтверждения стал акцепт. В данной статье мы рассмотрим данный термин более детально. Что такое акцепт В финансовых и бизнес-кругах
Достижение компромисса по конфликтной ситуации с последующим подписанием соглашения, является оптимальным вариантом решения судебных споров, который сэкономит время и деньги его участников, а также сохранит им репутацию. Для закрытия дела, находящегося в производстве, необходима процедура примирения между истцом и ответчиком. Она проводится посредством документального оформления мирового соглашения. Мировое соглашение как
Многие предприниматели, ведущие бизнес в России, сталкиваются с упущенной прибылью, но не все знают, что в некоторых случаях убытки можно компенсировать через суд за счет виновника. В этой статье мы детально разберем, что такое упущенная выгода, как она рассчитывается и что делать, чтобы ее компенсировать. Введение Упущенной прибылью в российском
Существует несколько способов уволиться с рабочего места. Обычно, если работник хочет уйти сам, то его увольняют по собственному желанию. Но в некоторых случаях правильнее будет оформить увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации — этот вариант более щадящий для работника. Процедура подобного увольнения детально описана в ТК РФ, поэтому никаких