Что такое страховой стаж для пенсии в России
Главным элементом пенсионного обеспечения в России является солидарная система. В ее основе лежит простой принцип – работающие трудящиеся обеспечивают получение пенсионного пособия пенсионерами. Для функционирования этой системы создан страховой фонд, который носит наименование Пенсионный фонд. Отсюда следует, что страховой стаж — это время, за которое в Пенсионный фонд поступали соответствующие средства. Такие платежи, напоминаем, в России осуществляет работодатель. Естественно, что чем больше этот период и чем больше отчисления, тем больше будет пенсия.
Помните, что, полученная вами зарплата «по-черному», существенно увеличивает толщину кошелька работодателя, но сильно уменьшает вашу пенсию в старости. Но не все так просто.
Что входит в страховой стаж для начисления пенсии
Во всех странах мира, где существует солидарная пенсионная система, исчисление страхового стажа происходит по-разному. Почему? Государства используют этот механизм для стимулирования своих приоритетных задач и осуществления социальной политики. Понимание таких задач и характер осуществления социальной политики в различных государствах весьма сильно отличаются. Поэтому подробно рассмотрим, что такое страховой стаж для пенсии в России.
В ряде случаев, средства в Пенсионный фонд работодателем не отчисляются, но при этом работникам/служащим начисляется страховой стаж.
Что же это за случаи. Часть из них связана с выполнением приоритетных для государства задач. К ним относятся периоды, связанные со следующими видами деятельности:
- служба в воинских подразделениях и приравненных к ним;
- уход за малолетними детьми до полутора лет (но пока, к сожалению, только 4,5 года в сумме).
Большой блок деятельности, который включается в страховой стаж, связан с объективными условиями, которые не позволяют трудиться и социальной справедливостью. К ним относятся:
- пребывание в условиях, когда граждане не могут по объективным причинам иметь работу (супруги военнослужащих в отдаленных поселениях и супруги дипломатических работников за рубежом);
- нахождение в местах заключения, но только в том случае, если невиновность человека впоследствии была доказана;
- период, в течение которого гражданин получал выплаты, связанные с временной потерей трудоспособности;
- уход за лицами с ограниченными возможностями и пожилыми людьми (не моложе 80 лет);
- выполнение оплачиваемых общественных работ.
Важно иметь в виду, что для того, чтобы эти периоды были учтены в страховом стаже, человек должен до и после такого периода трудиться официально, а отчисления в Пенсионный фонд должным быть подтверждены.
Есть нюансы исчисления страхового стажа для трудящихся занятых на сезонных работах. Для них один сезон засчитывается за один год. Лицам творческих профессий, которые получают гонорары и отчисляют средства в Пенсионный фонд не ниже минимальных, страховой стаж также начисляется.
Как видим, понятия трудового и страхового стажа не совпадают (страховой, чаще всего больше трудового). Однако есть периоды, когда человек занимался трудовой деятельностью, но они не зачисляются в страховой стаж.
Итак, что не входит в страховой стаж? Это, например, время работы в местах заключения или те периоды, за которые начисляются пенсии по законам иностранных государств. Учеба в высших и специальных учебных заведениях, в аспирантуре, ординатуре и докторантуре в страховой стаж не входит. Это связано с тем, что со стипендии, даже если обучающийся ее получал не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Есть особенности при обучении в вузах системы МВД (этот период учитывается при расчете выслуги лет) и некоторых других специальных учебных заведений.
Какой же нужно иметь страховой стаж для получения пенсии по старости? В 2017 году это восемь лет и каждый год (до 2024 года) эта цифра будет возрастать на один год. Таким образом, после 2024 года минимальный страховой стаж составит пятнадцать лет.
Как подтвердить страховой стаж
Проще всего подтвердить свою трудовую деятельность можно, предъявив трудовую книжку и военный билет. Обращайте внимание на правильность, аккуратность записей в этих документах и, в особенности, при смене фамилии. Для индивидуальных предпринимателей следует предъявить документы, которые доказывают ведение предпринимательской деятельности. Для правильного учета периода ухода за детьми нужно предоставить свидетельства об их рождении.
Расширение компьютерных баз учета взносов в Пенсионный фонд существенно упрощает исчисление заработка трудящихся и их взносов. Перед выходом на пенсию необходимо заблаговременно подготовить документы. Это особенно важно для лиц, которые многократно меняли места работы. При утере трудовой книжки или других документов следует позаботиться о получении дубликатов. Если необходимо, то следует заблаговременно обратиться в соответствующие архивы.
Многие сведения о гражданах Пенсионный фонд может запрашивать и самостоятельно, но это приводит, как правило, к задержкам с начислением пенсии и последующим ее пересчетам.
Как видим, знать, что такое страховой стаж и в каком порядке он исчисляется очень важно для каждого из нас. Но при этом следует помнить, что пенсионная система в России постоянно изменяется и следует внимательно следить за этими изменениями. Ведь они прямо влияют на вашу жизнь и материальное благополучие. К сожалению, низкая рождаемость и общее старение населения в России, делает практически неизбежным повышение пенсионного возраста.
Можно с уверенностью сказать, что весьма скоро мы увидим существенные изменения в пенсионном законодательстве, а распространение накопительной системы и частных пенсионных фондов приведет к серьезным сдвигам в области пенсионного обеспечения.