В современном динамичном мире трудовые отношения тоже не стоят на месте. Еще 20—25 лет назад человека, который за 5—8 лет сменил несколько мест работы, неодобрительно называли «летуном». Сегодня наоборот, если человек проработал 5—6 лет на одном месте и не имел существенного карьерного роста, то это вызывает недоумение, а, иногда, негативную
В условиях нестабильной экономической ситуации вопрос, как успешно пройти собеседование на работу, становиться особо актуальным. В этот период количество безработных существенно превышает число вакантных мест с адекватной оплатой труда. Получается, что работодатели имеют возможность выбора лучших специалистов среди всех претендентов на свободную должность. Это значит, что Ваши шансы получить нормальную
При наборе сотрудников на вакантные должности работодателю необходимо максимально эффективно провести собеседование с кандидатами, чтобы определиться и сделать правильный выбор. Существует определённая тактика и способы опроса соискателей. Тут важно подойти индивидуально, в зависимости от специфики работы компании и самого специалиста: вида деятельности, графика работы, внутренних правил и обязанностей. Какие нужно
В процессе поиска работы, помимо поиска вакансий, обязательным этапом является собеседование. Собеседование с потенциальным работодателем – это, прежде всего, знакомство, выяснение личных качеств и опыта соискателя. На таком мероприятии, при правильном подходе и подготовке, можно произвести благоприятное впечатление и получить желанную должность. Общие советы Собеседование стоит воспринимать, как беседу равных